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自评报告

大红鹰娱乐平台 “校务管理和制度执行情况”自评报告

大红鹰娱乐平台 “校务管理和制度执行情况”自评报告

                                 2019.4

 

作为江苏省文明校园、江苏省和谐校园,江苏省廉政文化建设示范点、中小学责任督学挂牌督导示范点、大红鹰娱乐平台 以科学发展观统领全局,深化生命化校园建设,以工作作风为重点,以学校文化为主线,以教育教学质量为中心,以特色活动为突破口,加强了行风、校风、学风、班风建设。日常工作重管理、求实效,重质量、塑品牌,重文化、丰内涵,大力推进素质教育,不断谱写学校教育事业新篇章。

依据大红鹰娱乐平台区中小学校责任督学4月份到挂牌督导的学校(园)开展“校务管理和制度计划执行情况”专项督导的工作通知,我校行政领导班子专门召开工作会议,进行周密部署,对学校校务管理和制度执行情况逐一对照检查。现将自查情况汇报如下:

一、健全完善学校规章制度。

学校依法依规,根据《章程》制定了各项符合实际的管理制度,健全内部管理体制和运行机制,提高教育教学机制,规范学校办学行为,维护师生员工的合法权益。一年一度的教职工代表大会,每一位实小人能以主人翁的姿态参与学校的民主管理,学校领导积极倾听民意,结合实际深入思考,不断完善学校各项规章制度。其中《奖励性绩效工资考核方案》的修改完善充分体现了学校对教职工参政议政热情的肯定和对教职工民主权利的尊重。每一项制度的出台和实施,都能做到提前征求意见、试用采纳建议、正式上墙(或网上)公示。

二、细化落实制度执行情况。

每一学年,学校工作计划和各部门工作计划充分重视相关校务管理制度的落实,提出更加明确的要求,细化各项落实措施,检查、考核定期进行,有力促进了学校的发展和管理的规范。学校组织全体教职工认真学习区教育局“精致管理校校行”的具体要求,提醒每一位实小人增强三个意识:一是身份意识,时时处处以“新时代好党员、好老师”严格要求自己,树立标杆;二是规范意识,要审时度势,规范自己的言行、纯净自己的思想;三是风险意识,严厉禁止有偿家教等违规行为。学校“精致管理”检查组每天进行全面细致的检查,从早晨进校安全到傍晚延时服务,从教学常规到安全排查,从校容校貌到教师状态等等,发现亮点,真诚点赞;发现问题,温馨提醒。各部分能直面问题,及时应对,确保学校工作安全、健康、高效的运行。

为响应教育部、国家市场监管总局、国家卫健委共同发布的《学校食品安全与营养健康管理规定》中提出的中小学幼儿园应建立集中用餐陪餐制度,每餐均应有学校相关负责人与学生共同用餐的号召,320日,实验小学集团总校长王笑梅召开了实小领导组和食堂管理人员会议,布置落实了集中用餐陪餐的相关工作。紧接着,王笑梅校长和蒋晓飞副校长率先陪餐值班。首先对食堂内部管理和操作流程进行了检查,然后对送往各班教室学生餐的菜品、卫生、保温等情况进行检查,接着进班和学生共进午餐,叮嘱孩子们,一定要吃饱吃好,不要挑食,要注意营养搭配并合理锻炼,使自己拥有健康的体魄。用餐后,王校长和蒋校长又分别走进其它班级,询问同学们的用餐情况,并就当天的用餐质量和反馈做了详细的记录。此举通过南通教育等媒体的宣传报道,获得广泛赞誉。

三、积极创建和谐文明校园。

近年来,我校积极响应教育部“立德树人”的要求,探索实践“以美育德”特色课程,开展“文明礼仪进校园”活动,对学生进行“学会做人”、“知书达礼”等系列教育。36日下午,南通市政府副市长、党组成员徐新民莅临我校调研,对于我校立足新时代新征程,在传承历史中创新发展的办学理念给予充分肯定,尤其是对学校以艺术教育为突破口,开发儿童生命美育课程,推动学校美育工作蓬勃发展的做法大加赞赏。314日上午,南通市文明办主任助理王维、市教育局团委副书记顾彧、市长效办梁源在大红鹰娱乐平台区文明办主任丁丽、区教体局秦金泉科长的陪同下莅临我校开展了南通市未成年人思想道德建设工作专项督查工作。督查组专家对学校蕊春文化、文明礼仪教育、领导班子建设等方面进行了高度评价。市文明办主任助理王维盛赞学校大力开展“以美育人”活动的举措,充分肯定了学校微信公众号积极宣传未成年人思想道德建设的做法,对学校打造“童声里的中国”少儿基地提出了殷切的希望。来自全国各地的教育考察团,对我校干净、整洁、优美的校园环境由衷赞赏,对师生的日常行为规范表示高度肯定。

三、主动邀请社会参与管理。

作为全国模范家长学校、省实施素质教育先进学校,我校潜心致力于生命化校园的构建与完善,努力使学校成为流淌自然灵性的生态场、学生放飞智慧的乐园、教师实现理想的绿洲。为进一步整合校内外、多渠道教育资源,加强学校与家长之间的沟通与合作,为学生全面发展提供了更为广阔的课程资源,我校主动邀请家长参与到学校的管理、学生的教育中来。3月份,学校举行了二到六年级的家长会,通过心灵交流、思想碰撞,拉近老师与家长之间的距离,让学校与家庭之间的教育沟通更和谐、更畅通。4月份,学校举行了“携手共育 朝向美好”校外辅导员聘任仪式暨第二期队长学校培训活动,五十多名家长代表作为少先队部首批聘请的校外辅导员,以及近百名少先队员代表参加了活动。家长代表对学校提供的家校共育的有效路径表示感谢,表达了作为校外辅导员的荣幸、信心与责任,并对今后如何发挥辅导员作用、与孩子共同成长,谈了具体的目标。五一前夕,我校还将举行一年级入队仪式,邀请家长一起见证孩子的成长,让大家进一步了解实小的教育理念,携手前行,以美育人。

此外,每天上下学期间,交警同志、家长志愿者与学校保安、老师共同为学生筑起了生命的保护墙。近期,派出所民警直接蹲点学校,加大安保力度,我校积极配合,严格执行进出人员核实、登记手续,为校园安全保驾护航。

四、严格执行校务公开制度。

学校各项收费项目、标准严格按照上级有关文件,在收费公示栏上公布。学校的重大事项、重大决策、办公设施采购、校务管理、学校的评优评先、各项规章制度等都能做到公开透明。比如学校食堂大宗食品一律进行公开招标,邀请工会委员、教师代表现场监督,采购环节全透明。